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Curso
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99.37 Igualdade de Género (Presencial)
Forma de organização predominante
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Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
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- - Declaração universal dos direitos do homem
- - Constituição da República Portuguesa
- - Sexo e género
- - Estereótipos da Personalidade masculina / feminina
- - Sistema de Socialização
- - Agentes de Socialização
- - IG e Linguagem
- - Coeducação
- - IG no mercado de trabalho
- - Desigualdade salarial
Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitação mínima de acesso
Situação profissional
- Desempregados à procura do 1º emprego
- Desempregados à procura de novo emprego - Não DLD
- Desempregados à procura de novo emprego - DLD
- Empregados por conta de outrem - Externos
- Empregados por conta de outrem - Internos
Habilitações específicas
- Saber ler e escrever
- Escolaridade < 4 anos de escolaridade
Precedências
- Profissionais ativos, empregados ou desempregados que pretendam adquirir competências na temática de Igualdade de Género.
Objectivos Gerais:- Sensibilizar para a promoção da igualdade de género.
- Sensibilizar para a Igualdade de oportunidades.
- Contribuir para a mudança de perceções relativamente ao papel do homem e da mulher.
- Conhecer a ENIND - Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação.
- Contribuir para a mudança de comportamentos na empresa na temática de Igualdade de Género.
Certificação
- Para obter a certificação, o formando tem de obter uma avaliação sumativa com aproveitamento e não ultrapassar o limite de 10% de faltas.
- A conclusão com aproveitamento dá acesso a um certificado de qualificações, emitido pela plataforma SIGO, de acordo com o modelo publicado na Portaria n.º 474/2010.
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